根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行太原中心支行按照 “公开、公平、竞争、择优” 的原则，在全省招聘守库押运岗位聘用制员工30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、对象和报考条件
(一) 招聘单位
中国人民银行太原中心支行为本次招聘工作的主管单位。山西省内各中心支行、县(市)支行为本次招聘守库押运岗位聘用制员工的用人单位，以下统称"招聘单位"。(具体招聘单位、岗位及招聘人数见招聘简章)
(二) 招聘对象
主要是军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。
(三) 招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、遵纪守法，品行良好，无不良记录;
3、高中及以上学历。男性，年龄在18周岁至32周岁之间，身体健康(1981年1月9日至1996年1月9日期间出生);
4、具备在守库押运岗位正常履职的其他条件;
5、无强制戒毒、劳动教养或刑事犯罪记录;
6、 同等条件下，中共党员、在部队荣立三等功以上、具有用人单位所在地户口的优先聘用;
7、 招聘单位其他特定要求见招聘简章;
8、曾被人民银行开除或辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
二、报名办法
(一)报名时间
2014年1月9日至1月22日。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。报名人员注册、登录山西人才网(www.sjrc.com.cn)，查询《山西省人民银行系统守库押运岗位聘用制员工招聘公告》及相关招聘信息，下载《山西省人民银行系统公开招聘守库押运岗位聘用制员工报名信息表》并据实填写。信息表中"照片"一栏需上传本人一寸免冠电子彩照一张。报名信息表填写完整后以附件形式发送至2767729735@qq.com邮箱进行报名。每名报考人员只能选择报考一个单位。招聘单位将根据报名信息表对报考人员进行网上资格审查。通过网上资格审查的报考人员须进行现场信息核实，具体时间、地点通过电话或电子邮件方式另行通知。
(三)信息核实
接到信息核实通知的报考人员，须携带有关证件、证书等相关证明材料原件和复印件，按照招聘单位通知要求到指定地点进行现场信息核实。经核实，如有弄虚作假或不符合招聘条件的，取消考试资格。
三、考试
招聘单位根据择优招聘原则，确定参加考试人员，考试时间初步定在2月份进行。
考试环节包括笔试、体能测试及面试三个部分，由人民银行太原中心支行统一组织。笔试主要考核基础文化知识、相关专业知识、职业道德等综合知识。根据考生笔试成绩，择优确定进入体能测试及面试环节人员。体能测试主要考核身体素质、专业技能等。面试主要考核心理素质、处置突发事件能力和语言表达能力等综合素质。具体笔试、体能测试及面试时间、地点，通过电话或电子邮件另行通知。
四、体检和政审
考试入围人员须按规定进行体检和政审。具体安排，通过电话或电子邮件另行通知。
(一)体检
体检由各用人单位组织，体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。体检不合格的，不予聘用。
(二)政审
用人单位对体检合格人员在原服役部队、工作单位或学校的个人表现和家庭关系等进行考察，政审不合格的，不予聘用。
五、聘用
拟聘用人员必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为自动放弃。拟聘用人员报到后按规定签订聘用制员工聘用合同，并实行试用期制度。档案关系存放在当地指定人才服务机构。
六、待遇
工资收入结合当地劳动力市场的工资价位予以确定，不低于当地最低工资标准，包括岗位工资、年功工资和绩效工资，并按有关规定参加养老、医疗等社会保险。
